A Lar Cooperativa Agroindustrial recebeu dois reconhecimentos no Prêmio Empregabilidade Jovem Rede Bandeirantes e CIEE, realizado em 5 de agosto, em São Paulo. Na categoria Aprendiz, a cooperativa conquistou o 1º lugar da Região Sul, como a organização que mais contratou jovens de 14 a 24 anos nos estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Na contratação com vínculo CLT, a Lar alcançou a 10ª posição nacional, integrando um ranking que reúne grandes empregadores brasileiros.
Lar se destaca na contratação de jovens
A classificação foi definida a partir de levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego, considerando as oportunidades geradas no primeiro trimestre de 2026.
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O resultado não foi baseado em inscrição ou apresentação de projetos pelas organizações, mas em dados oficiais relacionados à inserção de jovens no mercado de trabalho.
Programa de Aprendizagem reúne 1.274 jovens
Com mais de 27 mil funcionários, a Lar é apontada como a cooperativa singular que mais emprega no Brasil. Sua estrutura reúne atividades agrícolas, industriais, comerciais, logísticas e de serviços, com oportunidades em diferentes áreas e regiões.
Nesse contexto, a aprendizagem profissional ocupa espaço relevante. Atualmente, 1.274 jovens estão ativos no Programa de Aprendizagem da Lar, que cumpre integralmente a cota legal.
A estrutura do programa envolve formação, acompanhamento e orientação, especialmente por representar, para muitos participantes, o primeiro contato com o ambiente profissional.
Formação abrange diferentes áreas
As oportunidades oferecidas pela cooperativa contemplam formações em Administração, Comércio e Varejo, área Industrial, Instrumental, Tecnologia da Informação e Agronegócio.
O trabalho é desenvolvido em diferentes formatos e conta com uma rede de instituições parceiras, entre elas Sescoop/PR, Sistema OCB/MS, CIEE, Associação Semear, Senac, Senai e Instituição João Bittar.
Jovem Aprendiz Agro aproxima formação e campo
Entre as iniciativas da Lar está o Jovem Aprendiz Agro, programa criado pela cooperativa para aproximar a aprendizagem profissional da realidade dos filhos de associados.
A proposta combina formação e atividades práticas relacionadas à propriedade rural, incluindo conhecimentos de gestão, empreendedorismo e agronegócio.
Segundo a cooperativa, a iniciativa também contribui para preparar as novas gerações para a sucessão no campo.
Reconhecimento destaca inserção profissional
Os dois reconhecimentos recebidos pela Lar colocam em evidência uma estratégia que combina geração de oportunidades, formação profissional e acompanhamento de jovens em início de carreira.
Para a cooperativa, a entrada de novos profissionais também contribui para preparar pessoas para os próximos ciclos de desenvolvimento do trabalho e do agronegócio.
Fonte: Lar Cooperativa Agroindustrial
