Voltado para empresários e gestores de empresas de pequeno porte (EPP), o programa busca fortalecer as habilidades relacionadas à condução de equipes, comunicação, engajamento de colaboradores e alcance de resultados.
“A maior dor latente do mercado é o desafio de atrair e reter talentos por um período maior ao ponto de essa contratação trazer o resultado que foi esperado na assinatura de contrato. O ‘Lidere’, com suas ferramentas, tornará essa dor em solução, gerando alinhamento de expectativas da forma correta: auxilia como comunicar e engajar as pessoas dentro das empresas, criando cultura de colaboração focada nos valores que a empresa tem como DNA”, explica o consultor de negócios do Sebrae-SP, Alan Martins.
As atividades serão realizadas na sede do escritório regional do Sebrae-SP em Marília, localizada na Avenida Brasil, 412, no Centro. O primeiro workshop será realizado nos dias 20 a 23 de julho, enquanto o segundo ocorrerá nos dias 27 a 30 de julho.
Ao todo, o Lidere conta com 36 horas de atividades. Desse total, 32 horas são destinadas a workshops presenciais e quatro horas a sessões de coaching individual, que têm como objetivo apoiar os participantes na aplicação dos conhecimentos adquiridos ao longo da formação.
A programação está dividida em dois módulos. A primeira capacitação, chamada Autoliderança, aborda os temas “Lidere-se para Liderar” e “Lidere pelo Diálogo”. Já a segunda, Liderança para Resultado, reúne os conteúdos “Lidere pelo Exemplo” e “Lidere Líderes”.
Durante o programa, os participantes terão acesso a ferramentas e metodologias voltadas para o desenvolvimento de pessoas e a melhoria da gestão das equipes. Um dos destaques é o uso da ferramenta Facet5, utilizada para mapear características de personalidade e ampliar o autoconhecimento dos líderes.
“Liderar é um desafio que exige dos gestores e empresários conhecimento e ferramentas especificas para conduzir seu time, compreendendo o desafio de entender os entraves que cercam seu negócio e as dores que afligem seus liderados. O curso Lidere busca oferecer esse patamar de alta performance”, ressalta a gerente regional do Sebrae-SP, Cristiane Souza Aguiar.
