Cada pessoa tem seu próprio jeito de aprender. Há quem assimile melhor conteúdos visuais, quem prefira exemplos práticos, quem aprenda por meio de desafios e quem precise de mais tempo para absorver determinado assunto.
Mas como oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada para cada colaborador quando uma empresa possui centenas ou milhares de profissionais?
Durante muito tempo, isso pareceu um desafio praticamente impossível.
Com o iSeazy Brain, deixou de ser.
Para os profissionais de Recursos Humanos, Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, essa transformação é especialmente importante.
O desafio do RH hoje não é apenas disponibilizar cursos. É fazer com que o conhecimento chegue à pessoa certa, no momento certo, de uma maneira que realmente contribua para seu desenvolvimento e para os objetivos da organização.
É nesse ponto que o iSeazy Brain ganha relevância.
A ferramenta utiliza inteligência artificial para proporcionar uma experiência de aprendizagem mais personalizada, permitindo que cada colaborador encontre o conhecimento de que precisa e tenha acesso a conteúdos de acordo com suas necessidades, objetivos e forma de aprender.
Na prática, o RH ganha a possibilidade de avançar de um modelo de treinamento predominantemente coletivo para uma experiência de aprendizagem individualizada em escala.
Isso pode representar uma mudança importante na atuação estratégica do RH: menos foco apenas em disponibilizar conteúdos e mais capacidade de orientar, personalizar e acompanhar o desenvolvimento das pessoas.
A iSeazy, fundada em Madrid há mais de 20 anos, tornou-se uma referência internacional em aprendizagem corporativa e transformação digital da educação.
Com subsidiária no Brasil, a empresa atende organizações de diferentes portes e atua internacionalmente, tendo acompanhado em seu processo de expansão empresas como Vivo, Santander e Acciona.
Seu portfólio reúne quase 500 cursos online, em diferentes idiomas, com conteúdos que abrangem temas como ESG, liderança, gestão, competências profissionais e desenvolvimento organizacional.
Pioneira na utilização de inteligência artificial, gamificação, avatares e ferramentas para criação de cursos a partir dos conteúdos internos das empresas, a iSeazy apresenta agora o iSeazy Brain, uma solução que amplia as possibilidades da aprendizagem corporativa.
O Brain foi desenvolvido a partir de modelos andragógicos e comportamentais, utilizando IA para atuar como um verdadeiro coach digital de aprendizagem.
A apresentação do iSeazy Brain ganha ainda mais significado por estabelecer uma parceria com a ADVB-SP – Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil – São Paulo.
A parceria aproxima duas organizações que têm em comum o compromisso com conhecimento, inovação e desenvolvimento profissional.
Para a ADVB-SP, levar essa discussão aos profissionais de RH e aos líderes empresariais significa colocar em pauta um dos grandes desafios das organizações: como desenvolver pessoas de maneira mais eficiente, personalizada e alinhada às necessidades do negócio.
E, para quem trabalha com Recursos Humanos, Treinamento & Desenvolvimento ou Gestão de Pessoas, conhecer essa tecnologia pode ser uma oportunidade de enxergar novas possibilidades para o futuro da educação corporativa.
No dia 12 de novembro, a ADVB, em parceria com a iSeazy, convida profissionais de RH, gestores e líderes empresariais para conhecer de perto o iSeazy Brain e entender como a inteligência artificial pode transformar a maneira como as empresas treinam e desenvolvem seus colaboradores.
Av. das Nações Unidas, 12.551 – 20º andar – Brooklin Novo, 04578-903
Vagas limitadas
Se o desafio do RH é desenvolver cada pessoa de acordo com suas necessidades, sem perder escala, eficiência e conexão com os objetivos da empresa, vale a pena conhecer o iSeazy Brain.
